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济南高新区纪工委监工委多措并举持续推动学习《公职人员政务处分法》

    摘  要:连日来,济南高新区纪工委监工委采取多种形式组织纪检监察干部学习《公职人员政务处分法》,不断掀起新的学习热潮。

  连日来,济南高新区纪工委监工委采取多种形式组织纪检监察干部学习《公职人员政务处分法》,不断掀起新的学习热潮。

  线上与线下融合,增强学习实效。第一时间购买《政务处分法》百余册,做到人手一本,组织全区纪检监察干部原原本本学习,确保把《政务处分法》落实到监督执纪问责和监督调查处置各项工作全过程。通过“高新清风”微信公众号、党风廉政建设专栏、微信群等持续推送《政务处分法》相关信息,确保全体纪检监察干部随时随地开展学习、探讨问题,不断强化学习效果。

  自学与集中学结合,实现学习全覆盖。明确要求全体纪检监察干部主动自学,做好个人学习笔记,做到先学一步、学深悟透。组织全员集中学习《政务处分法》专题讲座。同时,定期开展集中学习,将政务处分法纳入书记办公会、党小组会议、经常性业务培训等,多层次、多途径、多维度,确保真正将《政务处分法》学深学细学透。

  理论与实践结合,确保学以致用。进一步要求全体纪检监察干部熟练掌握《政务处分法》具体内容,严格按照规定程序及要求开展工作,结合典型案例,在学思践悟中及时发现和解决工作中遇到的弱点、难点、疑点,及时开展讨论交流,切实做到以案促改、以案促干,不断提高监督执纪问责和监督调查处置的能力水平。

责任编辑:张露

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