耐心、细心、精心，让客户感受到放心、省心、暖心，这是标兵管家秉持的服务理念。标兵管家的创始人刘宁，是一位90后的退役老兵，他来自一支标兵支队，凭借军旅生涯练就的优良作风，刘宁回到地方后自谋职业勇闯商海。
 

 

　　“我是2014年入伍，2019年退役，5年间我服役于武警山东总队聊城支队。我的原单位是一个载满了荣誉的单位，2017年被评为全军的基层建设标兵支队。标兵支队是全国的十大标兵单位之一。”

 

　　刘宁说，在标兵支队服役，自己深感自豪。服役期间多次荣获优秀义务兵、优秀士官等荣誉称号。因此，将部队高标准、高规范、高品质的优良作风传承下去成为刘宁的奋斗目标。

 

　　“是不是一个合格的军人，就是两个要求，出门看队列、进门看内务。”
 

 

　　刘宁解释道，“内务建设在部队里面是很重要的一方面，内务修炼的就是每个军人内在的品格，坚韧、细致。比如说现在，我自己心情不好了，比较浮躁的时候，我也会去修一修被子、叠一叠被子。能让人心静下来，能磨平每个人的棱角。内务就是我现在做的标兵管家这个家务。我为什么要做标兵管家呢，标兵管家就是把我们标兵支队的内务文化演变成现在走向全社会、走向老百姓家中家务的文化继承。”

 

　　经过实地考察和市场调研，刘宁怀着“永远是一个标兵的信念”，开始了创业之路。刘宁告诉记者，走进百姓家中，首先要传承的就是勤俭节约。

 

　　“我们叫军事家政，为什么是军事家政呢，首先部队里边给大家培养的就是勤俭节约，和传统的断舍离有区别。”

 

　　标兵管家的服务人员全部聘用退役军人，这也是标兵管家的品牌亮点。经过三年多的发展，标兵管家传递的理念被越来越多的人群认可。
 

 

　　“一些家长会告诉孩子，明天我找了一群兵哥哥给咱家收拾收拾卫生，孩子就非常地期待，期待着我们明天去家里服务。给孩子最直观的展示就是，我们会给他们叠一床军被，我们会教给孩子如何叠好这床军被。叠这床被子不仅仅是一个过程，这个过程当中我们会和小朋友交流，为什么能叠出这个被子，是经过怎样的努力。通过和孩子的交流，和孩子亲身地接触，给孩子带来的影响是任何一种教育无法替代的。”

 

　　除了传递标兵支队的优良作风，刘宁创立标兵管家还有另外一个初衷，就是带动曾经并肩作战过的兄弟们一起创业、就业。

 

　　“第一，他们回来之后对社会缺乏一定认知，未来我想要做的是，标兵管家给这些两年、五年、八年退伍回来的兄弟，在我这里过渡一下，三个月、半年，对社会有一定的认知了、有一定的了解了，他感到能找到适合自己的工作岗位，或者是回来后有了一定的想法，沉淀好了，选择自己的目标、选择自己的方向，要么去创业，要么去找到更加适合的工作岗位。我提供这个工作岗位，就是让大家在身边工作的人都是当年共同战斗过的人，我们这个群体共同一块去接触这个社会、去熟悉这个社会。”

 

　　标兵管家（济南）管理服务有限公司服务部负责人王振洲就是其中一员，“我是2017年退伍，在退伍之后也比较迷茫，去年来到标兵管家之后，也解决了我的就业问题。在这一年多的时间里，我服务了上百个家庭，把部队这种精细化、标准化带入到家庭之中。每当我们服务结束之后，看到被我们整理干净的房间，也会有一种成就感。”

 

　　眼下，标兵管家的业务已发展到10个省份，累计带动50余人创业，帮助100多名退役军人实现就业。展望未来，刘宁踌躇满志。接下来，刘宁也将继续把部队的光荣传统和优良作风融入到工作中，继续干事创业。

 

　　“标兵管家我想做成百姓认可，战友认可，让所有的退役军人能在我这里过好渡，通过我这里走出去的退役军人都是响当当的，能真正地为国家为社会做出自己应有的贡献。我希望标兵管家老兵这个品牌能够源远流长，不仅留存在我这一代，希望能长久地发展下去。”